2011-11-05 小売業も飲食業も介護産業もそうだが、社員に薄給でオーバーワークを強いないと、どの会社も利益が出ない水準になってしまっている産業がある。そういう業界ほど精神論がまかり通るのは、社員が合理的に思考したらみんな辞めちゃうからで、思考をする余裕を与えずに、会社に絶対の忠誠を誓わせる必要がある。 business http://anond.hatelabo.jp/20100920213850