business
静かな退職。今、20代〜50代までの40％の会社員が退職はしてないけど精神的には気持ちが完全に離れてる、とそれを、静かな退職、というらしい仕事への熱量はほぼ無く上司への返事や仕事の報告はAIに書かせて上司はそのAIの返事を見てがんばってるな、と勘違…
コロナ禍で在宅勤務でも仕事が回る、いや通勤がないことによってより効率が良いことに気が付いてしまった社員には出社強制はストレスでしかないし、通勤時間分の給料を払え、という気持ちになるのもわかるな。転職先選びの大事な条件にさえなっている。 — am…
Switch2の国内価格が他国より安いのは「日本は1台の本体に対してソフトがよく売れるから本体は安くてもいい」みたいな判断があるかなと思って、装着率(ソフト売上本数/ハード売上台数)を調べてみた。2024年3月までの売上を見るとこんな感じ日本：23,993万本/…
新社会人の皆さんへあなたのお給料の手取りです。計画的に使いましょう。 pic.twitter.com/7WHSQ2sKYI — たけい🇺🇸社会投資家 (@takeiyusuke) 2025年4月3日
年功序列を廃止すると新入りや同僚に仕事を教えなくなるんだわな。作業は教えるけど肝心のノウハウを教えない。でそのベテランが待遇の良い会社に転職してしまうと誰も仕組みが分からなくなる、という自滅への道。 — 領議門(Gate of Yeongui) (@Ninigi_Yata)…
先日某バンダイナムコという会社を退職した某Pと会食してたら、新卒デザイナーが入って7年間同じゲーム開発して、1年でサ終した話を聞いた。そうなると職務経歴書がゴミになるので入社しない方がいいと言ってたｗ
先日某バンダイナムコという会社を退職した某Pと会食してたら、新卒デザイナーが入って7年間同じゲーム開発して、1年でサ終した話を聞いた。そうなると職務経歴書がゴミになるので入社しない方がいいと言ってたｗ https://t.co/avwPP38S0O — null-sensei (@G…
togetter.com
automaton-media.com
www.recyclejapan.jp
www.nikkei.com japan.cnet.com
www.itmedia.co.jp
「Netflix では、過去のデータを分析した結果、年齢やジェンダーの情報は全く意味がないことが分かった。だから、もはや、おすすめの作品を表示するときに、年齢やジェンダーは考慮していない」これハンパない発見だな。 https://t.co/wiZSYthdxS — 別府大河…
dailyportalz.jp
www.khara.co.jp
www.cnn.co.jp
https://www.tumblr.com/plasticdreams/750777542001229825/quote-over1000notes-jp-%E6%97%A5%E6%9C%AC%E4%BA%BA%E3%81%8C%E5%BE%97%E6%84%8F%E3%81%AA%E3%81%AE%E3%81%AF%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97%E4%BD%9C%E3%82%8A%E3%81%A7%E3%81%82%E3%81%…
xtrend.nikkei.com
www.famitsu.com
www.gamebusiness.jp
男社会で「サッカーでパスをもらえない」のは①下手②嫌われているのどちらかで、男は皆小学生くらいでこれを経験して「どうしたら上手くなるか」「どうしたら嫌われないか」「いや、もうサッカーをやめよう」のどれかの選択を迫られるんだよな。「それは不当…
toyokeizai.net
www.itmedia.co.jp
mgkkk.hatenablog.com
gigazine.net
www.lifehacker.jp
mgkkk.hatenablog.com
famicoms.net
news4vip.livedoor.biz
himasoku.com
