2018-04-01 あまりにも東大や名門大学ばかりで新入社員が固まるから、いっそのこと 「学歴不問」で採用担当者らにも応募者のプロフィールを隠して採用試験したら、 結果、今まで以上に新入社員が東大京大ばかりになったってオチの話があった覚えがある。 business communication http://petapeta.tumblr.com/post/358585331/